A sócia Camila Borba Lefèvre, da área de Tecnologia & Comunicação, fala ao Valor Econômico sobre como as estratégias de cibersegurança não podem ser uma responsabilidade destinada apenas à área de Tecnologia da Informação (TI), mas também a outros departamentos como Direitos Humanos e Diversidade.
Camila explica que as políticas de segurança da informação também devem ter relação com o possível descontentamento de um ex-funcionário, que pode dar início a uma campanha de difamação nas redes sociais, por exemplo, e pontua que “ter uma cultura inclusiva nas empresas e bom clima e ambiente de trabalho é fundamental para prevenir este tipo de risco”.
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